1. Préséntation personnelle

Giulio Stella

Corporate Inventory Compliance Officer

      2. Pourquoi as tu choisi ce secteur et comment as tu réussi à y entrer?

La raison principale est la passion pour les plusieurs voyages faits pendant mon enfance et mon adolescence. Après avoir obtenu mon diplôme en Economie et Commerce, j’ai décidé de poursuivre ma carrière dans le domaine de mon lycée (Istituto Professionale Alberghiero Marco Polo) à Genes. Ce choix m’a permis de voyager et travailler dans un secteur que j’aime, celui des hotels, et dans une ambiance que je n’ai jamais abandonné, celui des navires.

      3. Le secteur de la croisière est très important au niveau européen, est-ce qu’il est possible de décrire toutes les possibilités de travail que ce secteur offre aux jeunes ?

A’ bord ou dans les bureaux à terre. Les fonctions qu’on peut remplir sont multiples. Le choix dépend des études et de la passion d’une personne pour un travail ou l’autre.

A’ terre les travaux vont de l’opératif au marketing, comme par exemple comptabilité et finance, approvisionnement, achats, logistique, juridique, ventes et revenues, IT etc. Soit au niveaux Entreprises qu’au niveau du business unités dans différents Pays ou marchés.

A’ bord, les taches disponibles sont principalement subdivisées en : hôtels et équipages. Si on choisi de travailler à bord du navire je pense que c’est plus un choix de vie qu’un choix professionnel.

Les deux carrières sont interchangeables seulement pour des choses spécifiques. Autrement, les deux parcours professionnels, à terre et à bord, sont bien distincts.

     4. Quelles sont les qualités requises pour travailler dans ce secteur, soit au niveau professionnel que personnel?

Préparation technique et théorique, flexibilité, discipline, organisation et motivation sont le caractéristiques principales qu’il s’agissent de travailler à bord ou à terre. L’importance de chaque qualité varie en fonction du travail. De plus, dans les secteurs de l’accueil et de la livraison l’expérience du terrain est aussi très importante. A’ mon avis, il faut d’avantage d’expérience pour le travail à bord car elle ne peut être acquise seulement qu’à travers le travail sur les navires.

                                                                                      

        5. Où peut-on chercher les offres de travail concernant le secteur de la croisière ?

A’ l’intérieur des canaux traditionnels afin de chercher un travail : sites internet des compagnies de croisière, job-fair, sites de job search reliés à l’accueil, agence de recrutement pour travailler à bord, job-hunter pour les entreprises à terre. Ou pourquoi pas demander aux amis ou aux ex-travailleurs dans les croisières.

        6. Afin d’obtenir un entretien, est-ce qu’il est suffisant d’envoyer sa propre candidature et attendre une réponse ou tu peux donner des conseils à propos ?

Ils sont très importants les follow-up, qu’il s’agissent d’une réponse à une offre ou qu’il s’agisse d’une candidature spontanée.  Il est quand même toujours mieux, comme dans tous les travails, d’être connus par quelqu’un au sein de l’entreprise.

       7. Aujourd’hui conseille tu aux jeunes au chômage de travailler dans le secteur croisière ?

Oui et aussi travailler à bord.

             A’ ton avis, il est mieux de s’insérer à l’intérieur du marché italien ou français ?

Partout dans le monde. Aujourd’hui il est désormais attesté que les compagnies de croisière travaillent dans tous les marchés. Cependant, autant en France qu’en Italie il y a beaucoup de possibilités de travailler dans ce secteur, vu qu’ils occupent une place importante dans le marché de la croisière. De plus, l’Allemagne et l’Angleterre sont aussi importants à l’intérieur du secteur grâce à l’histoire et la culture des deux Pays reliés à la croisière.

      8. Quelles sont les motivations qui pourraient pousser un jeune à travailler dans le secteur croisières ? Est-ce qu’il est possible de décrire des avantages et des désavantages de ce secteur ?

Ici aussi, il faut distinguer le travail à bord ou à terre et designer quels sont les buts de sa propre carrière. A’ bord on acquis une expérience professionnelle parfaite, en voyageant et en gagnant de l’argent, mais le risque est de rester bloqué dans le moyenne terme et au niveau du business. A’ terre le travail est fascinant car le marché est lié presque entièrement  ou complètement au monde entier. Ce type de travail donne la possibilité de se confronter aux différentes réalités et thématiques sans s’en rendre compte.

Dans les deux cas l’expérience qu’on acquis est très spécifique dans le domaine donc le risque est toujours celui de ne pas vendre ses propres compétences dans d’autres secteurs.